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CAPEB Haute-Savoie

CAPEB Haute-Savoie

Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Batiment

04 50 66 26 66
Email : accueil@capeb74.fr

CAPEB Haute-Savoie
12B rue du pré Faucon, 74940 ANNECY, France

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jeudi, 27 octobre 2022 par CAPEB Haute-Savoie
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Bureau directeur

lundi, 15 septembre 2014 par CAPEB Haute-Savoie

Bureau directeur

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Sections

vendredi, 12 novembre 2010 par CAPEB Haute-Savoie

Chaque métier du bâtiment est représenté à la Capeb, par le biais des sections professionnelles.

Les sections professionnelles historiques

Chaque métier du bâtiment est intégré dans section professionnelle,chacune ayant un président chargé d’organiser des évènements dans sa section.

Ainsi, les sections professionnelles assurent une mission d’information et d’animation auprès des artisans locaux d’un même métier (points d’informations techniques, rencontres avec des fournisseurs…).
En outre, elles organisent régulièrement des réunions d’information et de sensibilisation sur les grandes questions techniques et professionnelles qui peuvent avoir un impact sur l’exercice de votre métier.

Le Pôle Ingénierie Conception

Né à Annecy en octobre 2011 au sein de la CAPEB, le précurseur « Pôle Ingénierie et Conception » a pour volonté de rassembler des énergies autour d’une dynamique commune de questionnement et de positionnement sur la densification urbaine, les performances énergétiques et thermiques du bâtiment, ainsi que sa durabilité.

La manière de réaliser une construction ou de faire la ville aujourd’hui, en France, suit essentiellement une logique verticale et hiérarchique (qui étouffe) faisant intervenir les différents acteurs (architectes, ingénieurs, artisans, …) de l’aménagement urbain dans des temps et des espaces déterminés et figés. Or les différents acteurs de la construction peuvent très bien s’unir pour faire autrement et travailler de façon plus transversale et hollistique afin de redonner du sens à l’acte de bâtir et de répondre au mieux aux nouvelles exigences réglementaires et sociétales.

Le PIC a souhaité immiscer dans cette structure verticale et changer de paradigme en mettant en place un réseau souple d’intéractions artisanales et conceptuelles pour réaliser des projets optimistes, ouverts et résolument tournés vers l’avenir, la ville, la campagne et ses habitants.

Par le biais de différents médiums, de voyages d’études, d’atelier d’apprentissage et d’appuis techniques d’experts, le Pôle se veut être un support à l’expérimentation d’un élan vivifiant nouveau pour la construction.

L’objet et l’intérêt de ce réseau d’intéractions ne résident pas seulement dans le résultat, ils résident surtout dans le processus qu’il génère, dans le nouvel environnement de travail et les nouveaux comportements qu’il engendre.

Loi ALUR, loi Macron, choc de simplification, autant d’instabilité juridique et de changements importants pour nos pratiques professionnelles. Pour avancer malgré cette obscurité législative actuelle et transformer ces contraintes en atouts, le PIC propose de fédérer concepteurs et artisans pour aller de l’avant, proposer un avenir plus vivant, plus positif et plus durable aux projets actuels et aux générations futures.

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Commissions

vendredi, 12 novembre 2010 par CAPEB Haute-Savoie

En fonction des besoins exprimés par les adhérents, sont crées de nouvelles commissions, qui ont chacune des missions spécifiques. Elles vivent grâce aux artisans qui y participent. Si vous voulez partager vos idées et intégrer ces commissions, vous êtes les bienvenus.

Environnement

La commission environnement est en charge des questions liées au développement durable. Ainsi, elle suit de près la mise en place du label Eco-artisans, et est chargée de l’organisation de la participation de la Capeb à divers salons (Mieux vivre Expo, Naturelia…)

Jeunes artisans

La commission des jeunes artisans réuni des artisans inscrits à la chambre des métiers depuis moins de deux ans.
Cette commission a pour mission de faire des propositions nouvelles sur les actions menées par la Capeb.

Femmes d’artisans

Au sein de la CAPEB, depuis de nombreuses années, la Commission des Femmes d’Artisans s’attache à valoriser le rôle du conjoint dans l’entreprise et revendique pour lui la reconnaissance pleine et entière de son activité professionnelle, ainsi que l’amélioration de sa protection juridique.

Le rôle de la commission est de :
– Permettre des rencontres et échanges sur les difficultés vécues au quotidien dans l’entreprise pour ne plus se sentir isolée
– Développer des formations adaptées à la gestion de nos entreprises (Gestion des entreprises artisanales du bâtiment, Diplôme universitaire)
– Vous informer sur l’actualité fiscale, juridique, sociale…
– Vous représenter auprès des organismes (Urssaf, Assedic, PRO BTP…)

Travaux

Cette commission réfléchit actuellement sur la construction d’un nouveaux bâtiment Capeb.

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18 raisons d’adhérer

lundi, 13 septembre 2010 par CAPEB Haute-Savoie

Plus les artisans du Bâtiment se regrouperont nombreux dans une organisation professionnelle représentative comme la CAPEB, plus ils auront de chances de faire entendre leurs revendications auprès des Pouvoirs Publics et de leur environnement.

Le vieil adage est loin d’être obsolète :  » L’Union fait toujours la force  » !

La CAPEB offre également aux adhérents de très nombreux services, appuis et conseils absolument indispensables à l’entreprise artisanale.

A titre d’illustration, vous trouverez ci-dessous 18 bonnes raisons d’adhérer à la CAPEB:

  1. Regrouper le plus grand nombre pour être puissants et influents, éviter l’affaiblissement et la vulnérabilité liés à l’individualisme, prepétuer le mouvement.
  2. Rejoindre une organisation qui est, de loin, la plus puissante de l’artisanat du bâtiment et qui ne regroupe que des artisans.
  3. Renforcer le groupe des artisans pour se donner encore une plus grande représentativité face aux Pouvoirs Public, donc plus d’influence.
  4. Refuser la fatalité qui veut que les petits seront toujours désavantagés et dominés, en faisant reconnaître leurs spécificités.
  5. Choisir des portes-paroles qui ressemblent à l’artisan : donc des artisans.
  6. Combattre la récupération des petites entreprises par les grandes et ne pas se faire les complices de ceux qui veulent cantonner les artisans à la sous-traitance.
  7. Se rassembler autour des valeurs qu’on ne trouvent pas ailleurs : l’image de compétence et de qualité de l’artisan, l’originalité des petites entreprises, le respect de l’homme, et de la famille au coeur de l’entreprise artisanale, la valorisation du métier.
  8. Venir en confiance dans une organisation généreuse et désintéressée où les responsables sont tous des bénévoles qui comprennent les artisans puisqu’ils sont artisans comme eux.
  9. Trouver à la CAPEB l’écoute attentive et la réponse à tout problème que peut rencontrer l’artisan.
  10. S’assurer d’une vraie défense chaque fois que l’artisan rencontre un obstacle, en toute circonstance, pour n’importe quel problème.
  11. Rompre l’isolement en s’informant régulièrement de toutes les évolutions qui concernent l’entreprise pour « rester dans le coup ».
  12. Parler de la profession et échanger sur le métier avec des collègues qui ont exactement les mêmes préoccupations, bref, se sentir en famille.

-# Trouver toutes les documentations et tous les services adaptés au meilleur coût.
-# Obtenir, grâce à la CAPEB, des prix préférentiels chez de nombreux fournisseurs (matériaux, assurances, véhicules, etc.), permettant ainsi des économies qui remboursent largement le coût de la cotisation.

  1. Trouver à la CAPEB les moyens de se former pour être plus compétitifs.
  2. S’unir pour être plus fort, plus compétitif.
  3. Vivre mieux sa condition d’artisan.
  4. Reconnaître l’efficacité de l’action de la CAPEB (TVA à 5.5%).
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Accueil

mardi, 01 septembre 2009 par CAPEB Haute-Savoie

La CAPEB est l’organisation professionnelle de l’Artisanat du Bâtiment. Elle représente l’artisan et les petites entreprises du bâtiment. A ce ti-tre, elle intervient auprès des pouvoirs publics et de l’ensemble du sec-teur pour faire entendre la voix spécifique des artisans, faire respecter leurs droits et faire aboutir leurs revendications.

La CAPEB représente les intérêts de toutes les entreprises arti-sanales du bâtiment auprès des instances économiques, sociales et de la formation : le RSI (Régime Social des Indépendants), les Caisses de Congés Payés, PRO BTP, l’OPP BTP, Qualibat, les CFA, la Méde-cine du Travail, Pôle Emploi, la CAF, la CPAM, la CRAM, l’URSSAF, etc. Elle est membre de l’UPA (Union Professionnelle Artisanale) et participe à ce titre notamment à la gestion des Chambres de Métiers et de l’Artisanat.

La CAPEB représente et défend les intérêts de toutes les entre-prises artisanales du bâtiment devant les instances de concertation et de décision, et en particulier devant les pouvoirs publics, à savoir : l’Assemblée Nationale, le Sénat, la Préfecture, Le Conseil Général, le Conseil Régional, les Mairies, les Communes, et même la Commis-sion Européenne.

La CAPEB participe activement à la promotion des métiers artisanaux auprès du grand public. Elle contribue à la préservation des savoir-faire artisanaux et mène des actions de sensibilisation auprès des jeunes contribuant à la valorisation du secteur du bâtiment.

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Comment adhérer

mardi, 01 septembre 2009 par CAPEB Haute-Savoie

Pour adhérer, vous pouvez nous contacter, venir directement dans nos locaux, ou encore télécharger le bulletin d’adhésion, le remplir, et nous le retourner par voie postale accompagné de votre règlement.

Il est à noter que l’adhésion vous fait également bénéficier de tarifs préférentiels auprès de nos partenaires.

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Nos engagements

mardi, 01 septembre 2009 par CAPEB Haute-Savoie

Lorsque vous adhérez à la Capeb, nous nous engageons à vous représenter, vous défendre et vous informer.

Vous représenter

Le sort des Artisans du bâtiment se joue tous les jours dans une administration, un tribunal ou un ministère….Il faut être présent partout ! Vos intérêts sont mieux défendus dans le cadre d’une action groupée.

Vous défendre

Défendre l’Artisan et ses intérêts…., par notre connaissance et notre maîtrise de toutes vos particularités administratives, juridiques et fiscales.
Défendre l’Artisanat contre toute loi, norme ou texte administratif qui représente un danger ou une contrainte inutile.
Dialoguer et négocier en faisant pression sur les pouvoirs publics, organiser des campagnes ou manifestations pour vous faire entendre.

Vous informer

La CAPEB 74 vous alerte et vous informe. Nous mettons à votre disposition nos spécialistes et nos bases de données les plus pertinentes et nous vous transmettons des circulaires spécifiques à chaque profession.
De plus, votre adhésion vous permet de recevoir le Bâtiment Artisanal, le Probat, et vous donne accès à une bibliothèque technique de plus de 2000 livres

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Collaborateurs

mardi, 25 août 2009 par CAPEB Haute-Savoie

capeb2016-702.jpg

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Les victoires

mardi, 25 août 2009 par CAPEB Haute-Savoie

Pour les artisans, la CAPEB a obtenu de nombreuses victoires

Victoires sociales

– l’instauration du régime d’indemnités journalières (assurance maladie)
– la protection de la résidence principale en cas de cessation d’activité
– la loi sur la qualification artisanale
– la reconnaissance des conjoint(e)s d’artisans et la création de leur statut
– la mise en place d’un système de formation pour les artisans, les conjoints et les salariés de l’artisanat du bâtiment
– la représentation des artisans dans les caisses de sécurité sociale
– l’alignement des prestations maladie des artisans retraités sur le régime général
– l’annualisation et la flexibilité du temps de travail
– l’amélioration des conditions de travail par l’obtention de financements pour les entreprises auprès des CRAM
– la possibilité de s’assurer contre les conséquences financières de la faute inexcusable

Victoires économiques

– Pérennisation de la TVA à 5,5% sur les travaux d’entretien-amélioration des logements par le Conseil des Ministres des finances européens
– Signature de deux accords dérogatoires sur les délais de paiement « gros oeuvre  » et « second oeuvre » (jusqu’en 2012)
– des crédits d’impôt (sur les travaux d’économie d’énergie, d’accessibilité, sur l’apprentissage)
– la loi sur la protection des sous-traitants
– la garantie de paiement des sous-traitants
– la suppression de l’assiette salariale pour le calcul de la taxe professionnelle
– un accès équitable des petites entreprises aux marchés publics grâce à la reconnaissance du CIP
– la reconnaissance du principe de l’allotissement dans les marchés publics
– L’indépendance de Qualibat

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