Le barème qui indemnise les licenciements sans cause réelle et sérieuse de plus en plus contesté
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Fin du préjudice automatique du salarié : une nouvelle illustration avec le défaut de mention de la priorité de réembauche dans la lettre de licenciement
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Assiettes et taux de cotisations sociales et fiscales sur salaires 2019
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Accorder une prime exceptionnelle « pouvoir d’achat » : c’est possible par décision de l’employeur jusqu’au 31 janvier 2019
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Travailleurs « ubérisés »: vers une reconnaissance du statut de salarié ?
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Faut il payer des heures supplémentaires à un cadre ?
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Prélèvement à la source : 2 conseils pour vous y préparer
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Peut-on enchainer un CDD pour surcroît d’activité et un CDD de remplacement sans délai de carence ?
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Abattement de 10% : vos salariés peuvent-ils en bénéficier ?
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La loi « Avenir professionnel » est promulguée (et en l’attente de nombreux décrets d’application)
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